為(wei)貫徹(che)落實(shi)(shi)國投集團年(nian)度(du)工作會議精神(shen)，進一步提高公司(si)(si)管理水(shui)平，促進合規運營，強化制度(du)執行，近期，公司(si)(si)積極開展(zhan)“制度(du)學習培訓月(yue)”活(huo)動，為(wei)高質效全面投入全年(nian)各項工作奠定堅實(shi)(shi)基(ji)礎。

制定計(ji)劃(hua)，明確(que)目(mu)標。公司印發《關(guan)于開展“制(zhi)度(du)(du)學(xue)習(xi)培訓月”活動的通知》，通過梳理各條線制(zhi)度(du)(du)，形成學(xue)習(xi)清單，制(zhi)定每周(zhou)學(xue)習(xi)計劃，確(que)定每周(zhou)集中學(xue)習(xi)2天。由(you)相關(guan)部門負責人按照學(xue)習(xi)計劃安(an)排表，結(jie)合(he)實際案例(li)帶領全員(yuan)從(cong)業(ye)務、法務、財務、行(xing)政等方(fang)面進行(xing)集中培訓，做到(dao)對(dui)修訂后的規章制(zhi)度(du)(du)及時消(xiao)化(hua)吸收。使全員(yuan)都能(neng)熟(shu)悉業(ye)務操作規程和內(nei)控制(zhi)度(du)(du)要求，逐步實現(xian)業(ye)務操作的制(zhi)度(du)(du)化(hua)、規范化(hua)。

多措(cuo)并舉，注重實效。3月(yue)18日(ri)(ri)至19日(ri)(ri)，首次集中培(pei)(pei)訓分(fen)別對《寧(ning)夏金融資產管(guan)理有限(xian)公司(si)個人不良貸款收(shou)購、管(guan)理及(ji)處置管(guan)理辦(ban)法（試(shi)行）》《全面(mian)風險管(guan)理辦(ban)法（修訂）》等7項制度組(zu)織開展(zhan)學(xue)習(xi)培(pei)(pei)訓。培(pei)(pei)訓結束后，對培(pei)(pei)訓情況通過線上進(jin)行檢測，合格率100%。同時(shi)，充分(fen)用(yong)好彈(dan)性工作時(shi)間(jian)，合理安排時(shi)間(jian)進(jin)行自學(xue)，根據學(xue)習(xi)計(ji)劃，提倡真正沉下身子、靜下心來，心無旁騖地學(xue)習(xi)制度、熟練技能(neng)，全面(mian)完成每周既定的學(xue)習(xi)內容。

嚴格(ge)紀律，確保質量。堅持(chi)以考(kao)促學，根據每次考(kao)試結果，對(dui)考(kao)試成(cheng)績(ji)進行對(dui)照(zhao)分(fen)析，檢(jian)驗知識盲區。對(dui)考(kao)試成(cheng)績(ji)不及格者采取(qu)扣發績(ji)效(xiao)、參(can)加(jia)補考(kao)等措施，對(dui)連續兩次考(kao)試不合(he)格者，實(shi)行待崗培訓(xun)。不斷強化全(quan)體員工對(dui)公司(si)制度(du)的貫徹執行能(neng)力(li)，讓每一位員工更(geng)加(jia)熟練、全(quan)面掌握各項制度(du)規定(ding)，提高制度(du)執行力(li)，豐富(fu)全(quan)員知識結構，有效(xiao)提升綜合(he)素質，不斷夯實(shi)公司(si)高質量發展基礎(chu)。